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  • 以下几种情况,就算被企业辞退,劳动者也得不到赔偿金 日期:2019-01-15 12:44:43 点击:140

    依照劳动合同法,如果劳动者被用人企业辞退,是必须支付相应的赔偿金的。那是不是满足任何一种被辞退的情况,企业都必须要支付赔偿金呢?答案肯定不是,如果劳动者因为以下几种情况,被企业辞退,是可以不用支付给劳动者赔偿金的。 一、试用期被证明不符合录...

  • 劳动合同前后页非出自同一打印机,被认定不合理 日期:2019-01-15 12:43:20 点击:154

    用人单位提供的劳动合同与劳动者提供的合同记载的入职时间不一致,经鉴定单位合同有瑕疵,法院采信劳动者主张。 案情简介 2014年5月7日,北京双某科技发展有限公司(以下简称双某公司)以该公司员工李某秀存在连续旷工、多次迟到、不遵守劳动纪律和公司规章...

  • 领导如何逼员工主动离职 日期:2019-01-15 12:42:27 点击:79

    在职场上,当一些员工需要被辞退时,领导会用很多的办法,逼迫员工主动的离职,因为如果员工不主动的离职,企业会付出很高的成本和代价,领导常用的套路有以下十个,如果你在职场上混,还是要知道一点的好,别到时候用到了你身上,你一无所知。 【1】恶性竞...

  • 员工不行,是换人还是换制度? 日期:2019-01-15 12:40:50 点击:200

    第一个故事:合格率的检查制度 二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹...

  • 没给员工开离职证明,公司赔了15万! 日期:2019-01-15 12:22:40 点击:78

    员工离职都需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。 可是有些公司因为种种理由,就是不给开这份证明, 实际上这样做的后果是很严重的! 一旦出现问题,HR免不了又要背锅! 案情整体回顾 大伟是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《...

  • 建筑工人实名制+取消劳务资质,包工头、劳务公司将告别历史舞台 日期:2018-09-02 22:27:53 点击:142

    日前,住建部下发了关于《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿) 》 ,明确 2020年1月1日起未在全国建...

  • 滨海新区律师:HR新员工入职大全 日期:2018-09-02 22:08:06 点击:128

    导 读 员工对企业的发展起着决定性的作用。而纵观中外,可以发现,对于企业来讲,尤其是那些成功企业,都是极为重视人的要素。因此,劳动用工的法律问题企业应着重注意。 新员工入职管理实务 入职管理流程 人事部门提前进行入职员工信息整理、工号编制,入职...

  • 领了这多年工资,你知道什么是基本工资吗? 日期:2018-09-02 22:01:49 点击:111

    对于基本工资到底是什么,有什么重要性,很多人并不太了解。今天,一起来了解一下基本工资的那些事儿。 什么是基本工资? 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。 基本工资,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳...

  • 员工问得最多的2类社保问题,100%都明白的人才是合格HR! 日期:2018-09-02 21:59:06 点击:175

    许多人都对社保存在大大小小的疑问,作为HR的你也会在工作中遇到或被问到很多问题,今天小编就把这些问题汇总到一起,来看看有没有你心仪的答案。 经常遇到的社保问题 1、 社保分几块?缴纳比例分别是多少? 社保分五块:养老保险、医疗保险、生育报销、工伤...

  • 滨海新区加班族注意了!事关你的加班费怎么算~ 日期:2018-09-02 21:58:50 点击:202

    是不是经常要加班? 但你知道加班的工资怎么算吗? 那么下面这个好消息你要收好了, 天津市出了加班加点工资算法的 细则 ! 经常加班的你, 快点看过来! 日前,市人力社保部门发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知,我市行政区域内的用...

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