对于基本工资到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。今天，一起来了解一下基本工资的那些事儿。 什么是基本工资？ 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。 基本工资，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳...

- 01 - 凡事提前10分钟 凡事提前10分钟，会让你有充裕的时间应对可能的突发事件，更加从容。 试着把起床闹钟提前10分钟，你就会发现你出门不必急匆匆，早饭也可慢慢享用，一整天的状态也更精神抖擞。 - 02 - 工作前梳理，工作后整理 工作之前，把一天要做的...

联办财经研究院院长、前国家税务总局副局长 许善达 我们国家从2013年开始，关于税制的事在学术界就有很大的争论，有几...

劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱！为此，就简单的说一下这三者之间的关系，供朋友们参考。 劳动关系 劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会...

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 是否继续...

劳动合同已经不能继续履行的司法认定 赵某某诉某某医药咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷案 要旨 现行的违法解除救济制度主要有恢复劳动关系及支付赔偿金，但劳动者往往主张恢复劳动关系，而用人单位则认为劳动合同已经不能继续履行。 法院对此认定标准不一...

现实生活中，就有这样的事情，比如说，机关事业人员的人事档案，装载了几乎所有能证明个人身份和学历、工作经历等方面的原始材料和资料，足以证明其一生的经历。 年龄认定的资料，从入团志愿书、入党志愿书、学历经历和证明、入学时间、参加工作时间、工作调...

关于发工资的时间，不同企业有不同的规定。 大多会在每月的5号、10号、15号，也有是放在25号甚至月底，发放上个月的工资。 越是靠后发放的企业可能会觉得这样操作后，相当于就能压员工半个月甚至1个月的工资了，似乎这样公司就能占到主动的地位。 比如员工要...

依照劳动合同法，如果劳动者被用人企业辞退，是必须支付相应的赔偿金的。那是不是满足任何一种被辞退的情况，企业都必须要支付赔偿金呢？答案肯定不是，如果劳动者因为以下几种情况，被企业辞退，是可以不用支付给劳动者赔偿金的。 一、试用期被证明不符合录...

换了11家公司，申请仲裁11次，提起诉讼8次，诉讼请求都是索要加班工资一年间，聂某没少打官司。47岁的聂某在福建工作，先后在11家公司担任驾驶员，在每家公司工作的时间短则3天，长的有33天。每次辞职后，他就向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求原东家...