您好,天津君荐律师事务所为您提供法律服务! 咨询热线:13802001907

当前位置: 首页 > 人损犯罪
康xx盗窃罪辩护词
时间:2012-01-23 13-35-00 来源:滨海新区律师咨询 发布人:赵治国律师 点击:197 次
尊敬的审判长、审判员: 天津市四方君汇律师事务所接受被告人亲属康xx的委托,指派赵治国律师作为康xx的辩护人出庭参加诉讼,庭前我阅读了相关案卷,会见了被告人,根据事实和

尊敬的审判长、审判员:

        天津市四方君汇律师事务所接受被告人亲属康xx的委托,指派赵治国律师作为康xx的辩护人出庭参加诉讼,庭前我阅读了相关案卷,会见了被告人,根据事实和法律,发表如下意见,供法庭参考和采纳。

       辩护人对被告人康xx犯盗窃罪不持异议,但根据本案事实,从教育为主、惩罚为辅的原则出发,对被告人应当予以从轻、减轻或免除刑事处罚。理由如下:

       一、被告人康xx是从犯,根据法律规定,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

       20011年七月下午,张xx打电话告诉康xx,说晚上有点事让其过来帮忙,并没有说明去盗窃白钢。在康xx不知情的情况下,张xx带着康xx等三人来到xx公司,保安xx打开大门,然后张xx安排康xx等搬运白钢,该行为结束后,张xx付给保安xx相应对价。可见,康xx与张xx并没有事前共谋或意思联络,主观恶性较小,在整个事情过程中,始终被动的参与,只是起到了辅助作用。根据《刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

        二、被告人的行为并没有造成损失,社会危害较小。

辩护人从事律师职业以来,办理了许多盗窃案件。在这些案件中,

盗窃行为给受害人造成重大损失,甚至有些都无法弥补。而本案中,根据辩护人了解的情况和被告人的供述,赃物是废旧的白铁,已经没有使用价值,给被害人造成的损失较小,社会危害较小。请合议庭对此给予充分的重视。

        三、被告人是初犯、偶犯。

被告人康xx是靠自己的劳动生活的人,一贯表现较好,以前没有任何违法犯罪行为,这次是由于自己知识浅薄,不懂法,在不知情的情况下参与盗窃,其主观恶性小。

        四、被告人能向公、检、法机关坦白、如实交待自己的违法犯罪行为,始终没有拒绝、阻碍、抗拒、逃跑,认罪态度好,有悔罪表现。

        五、在本案中,受害人也存在一定的过错。

被告人康xx等之所以犯罪行为能顺利实施,与受害人管理混乱有很大关系,否则,被告人就根本没有可乘之机。所以,辩护人认为受害人对本案的发生也存在一定过错。根据有关刑法理论,受害人存在过错,应该在一定程度上减轻被告人的责任。

       六、被告人家庭面临严重困难。

由于这次盗窃行为,被告人家中已经是负债累累,需要家里有一位男性来承担起照顾妻子儿女的职责。可是,被告人却因为盗窃,被关押在高墙之内。将心比心,我们可以体会到被告人现在心里承受着怎样的煎熬。而被告人的妻子儿女,在这样寒冷的季节里,又是多么盼望丈夫和父亲能够在自己的身边。被告人的妻子和小孩委托辩护人向法官和检察官求情,请各位在法定的幅度之内高抬贵手,让她们家庭早日团圆,走出困境。

       尊敬的审判长、审判员,在我发言的最后,请求你们,根据法律,根据事实,对本案从轻处理,判处被告人缓刑,给被告一个改过自新、重新做人的机会。

谢谢!

------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容
  • 天津市企业名称登记管理规定

    上市公司章程指引(2014年修订) 目 录 第一章 总 则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股 份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东大会 第一节 股 东 第二节 股东大会的一般规定 第三节 股东大会的召集 第四节 股东大会的

  • 破产审计前的准备工作

    根据《破产法》的规定,企业破产清算有三个基本程序:一是破产申请阶段,二是和解整顿阶段,三是破产清算阶段。企业在提出破产申请前,应对其资产进行全面清查,对债权债务进

  • 留置盘问超过12小时合法吗

    留置盘问与拘传都是公安机关行使职权的行为,在行为方式上二者很相近,即都是由公安机关的警察将 嫌疑人 带往公安机关,进行盘问或讯问。 但是,留置盘问与拘传在性质上是不同

  • 如何认定国家工作人员非法拘禁

    国家机关工作人员利用职权非法拘禁,涉嫌下列情形之一的,应予立案: (一)非法剥夺他人人身自由24小时以上的; (二)非法剥夺他人人身自由,并使用械具或者捆绑等恶劣手段,

  • 穷人式思维使你越来越穷

    一、跟领导斗气 中国有句古话,叫做人穷气大、马瘦毛长,说的是人一穷,就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。 职场中,很多下属也喜欢跟自己的领导斗气,比方说不跟领导说话,看见领导绕道,被领导说上几句,就消极怠工等,心想:敢骂我,就不给你做事。 其

  • 如何以“不能胜任工作”解除劳动合同

    以不能胜任工作解除劳动合同,必须满足以下三个要件: (1)劳动者不能胜任本职工作。 (2)对劳动者进行了重新培训或调岗。 (3)重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不

赵治国律师

咨询:13802001907

QQ:364006300