许多人都对社保存在大大小小的疑问，作为HR的你也会在工作中遇到或被问到很多问题，今天小编就把这些问题汇总到一起，来看看有没有你心仪的答案。 经常遇到的社保问题 1、 社保分几块？缴纳比例分别是多少？ 社保分五块：养老保险、医疗保险、生育报销、工伤

如果在缔约过程中未能将风险防住或出现缔约时不可预见的情况，则应在履行合同过程中尽力竖立起第二道防护网，在履行过程中的防范和保护，主要在表现为各种抗辩、变更、通知、

针对不同性格客户的收帐技巧 （1）强硬型 特点：态度傲慢、蛮横无礼。 策略：避其锋芒，设法改变其认识，可用沉默策略或软硬兼施策略。 （2）阴谋型 特点：不讲诚信，狡诈，总是

1、议定性。船舶抵押人和船舶抵押权人设定船舶抵押权时，应当签订书面船舶抵押合同。 2、登记的重要性。设定船舶抵押权时应当登记。一些国家的法律规定，登记是船舶抵押权的生

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。 试用期

1、遗嘱内容侵害国家、公共或第三人的利益;(把不属于自己的东西遗嘱给儿女了，则遗嘱无效) 2、遗嘱人在立遗嘱后以事实行为改变遗嘱;(A先立遗嘱把一架钢琴给儿子B，后来A自己又把