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| 根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同的必备条款应包括: （l）用人单位的名称、住所和法定代表人或者 主要负责人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其 他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他 事项。 |
如果合同出现异常情况，管理工作不到位采取措施不力，从而发生合同纠纷，应该如何解决？总体上来讲，解决合同纠纷的途经很多，诸如谈判协商、斡旋调解、仲裁、诉讼等。下面
1申报债权期间，不得对债权人进行清偿。 2.清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。 3.经清算，公司财产扣除清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金以及税
根据《民事诉讼法》第216条和最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第19条的规定，对已发生法律效力的法律文书提起执行，可分为当事人申请和法院依职权移送两种
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人 转让股权 ，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他
违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是种违约后的补救措
1、划清一般非法拘禁行为与非法拘禁 犯罪 。非法拘禁行为，只有达到相当严重的程度，才构成 犯罪 。因此，应当根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素，综
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