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| 根据《劳动合同法》笫十条的规定， 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的，就不属于违法行为。
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除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《劳动合同法》第二十五条 风险影响： 违约金约定必须符合法律规定，违法约定的违
申请人：（基本情况） 申请人________对________________人民法院________年____月____日（____）____字第____号________________，申请再审。 请求事项： （写明申请人要求人民法院解决的具体问题）
当互联网 行动计划已经写入国家战略，当阿里巴巴当天交易额跳过500亿大关，当小米的互联网营销以摧枯拉朽之势横扫线下渠道，当越来越多的人抛弃商场而成为低头一族时，传统企业进军电子商务的激情被彻底点燃。 或许， 企业触网已经不再是激情之举，而逐渐成
讽刺的是，回到老家后，我发现，奶奶也时常参加养生讲座，在销售员的推荐下购买保健品。 一个男人大力推开门，将保健品狠狠地甩在桌上。 你要再敢来我家一次，我拆了你！说这句话时，男人正指着我鼻子。 我认识他，是旁边小区一位退休大爷的儿子，那套保健品
市民张某去商场购物时看中了一双鞋子，正准备付款时发现自己身上的现金不足，于是就选择了刷卡消费。没想到收银员却表示张某购买的鞋子消费价格不足不能刷卡，必须达到200元以上才能刷卡。张某认为商场设置刷卡门槛的行为侵犯了自己的权利，为此与收银员发生
作为在国内该领域表现卓越的律师事务所，我们在 知识产权 法律服务方面独树一帜，我们在国内率先成立了专门的 知识产权 法律事务部，组建了具有资深行业背景的律师队伍。我们从事知识产权法律事务的律师均具有理工科教育背景，有着丰富的处理知识产权事务的
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