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| （一）非法拘禁罪侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人，包括无辜公民、犯错误的人、有一般违法行为的人和犯罪嫌疑人。 （二）非法拘禁罪的客观要件 非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。凡符合这一特征的均应认定为非法剥夺人身自由罪，如非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架，办封闭式“学习班”、“隔离审查”等等均是非法剥夺人身自由。 非法剥夺人身自由的时间持续的长短不影响非法拘禁罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立非法拘禁罪。 剥夺人身自由的行为必须是非法的。 （三）非法拘禁罪的主体要件 非法拘禁罪的主体既可以是国家工作人员，也可以是一般公民。 （四）非法拘禁罪的主观要件 非法拘禁罪在主观方面表现为故意，并以剥夺他人人身自由为目的。过失不构成非法拘禁罪。 |
市民张某去商场购物时看中了一双鞋子，正准备付款时发现自己身上的现金不足，于是就选择了刷卡消费。没想到收银员却表示张某购买的鞋子消费价格不足不能刷卡，必须达到200元以上才能刷卡。张某认为商场设置刷卡门槛的行为侵犯了自己的权利，为此与收银员发生
作为在国内该领域表现卓越的律师事务所，我们在 知识产权 法律服务方面独树一帜，我们在国内率先成立了专门的 知识产权 法律事务部，组建了具有资深行业背景的律师队伍。我们从事知识产权法律事务的律师均具有理工科教育背景，有着丰富的处理知识产权事务的
犯罪 经过下列期限不再追诉 1.法定最高刑为不满5年 有期徒刑 的，经过5年； 2.法定最高刑为5年以上满10年有期徒刑的经过10年； 3.法定最高刑为10年以上不满15年有期徒刑的经过15年；
甲方：身份证号： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方是位于塘沽区 房屋的实际出资人，是该房屋的实际所有人，甲方仅是该房屋的户主，现该房屋拆迁，经双方协商同意，自愿达成如下协议
《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
商业保理公司和银行在保理业务上并不存在激烈的冲突。因为保理业务的开展有其自身特点： 1 、风控机制严格： 银行和商业保理公司在风险控制上存在不同的操作手法，银行主要集中
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