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| 1、实行终了的强奸未遂和未实行终了的强奸未遂。实行终了的强奸未遂是指行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕，但由于行为人意志以外的原因犯罪没有得逞。未实行终了的强奸未遂，是指行为人在实施行为的过程中，由于行为人意志以外的客观因素的介入，导致行为人不敢或不能把行为实行终了，以致犯罪没有得逞。 2、能犯强奸未遂和不能犯强奸未遂。能犯强奸未遂是指根据犯罪时的主客观情况，犯罪行为本来有可能得逞，但由于行为人意志以外因素的介入使犯罪没有得逞。不能犯强奸未遂，是指由于行为人主观认识上的原因或行为手段或行为对象等原因，犯罪不具备得逞的客观可能性。 |
国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见 国发〔2014〕25号 各
致人自杀。既由于行为人先前所实施的行为，而引起他人自杀结果的发生。对此，应区别三种情况分别处理： （1）行为人的先前行为是正当的或只是一般错误、一般违法行为，他人自
■ 时报记者 田敏 报道 签署各种协议是很多就业者走上工作岗位后必须面对的，有些协议非签不可，因为那可以保障就业者的权益，而有些协议不可轻易签署，因为一旦签署，劳动者的权益就会受到侵害。那么哪些协议公司无权要求员工签署呢？天津市四方君汇律师事
诉讼离婚的条件，归根结底可归结为感情的变化。夫妻感情是夫妻婚姻关系维系的基础，如果双方感情确已破裂，婚姻已经 名存实亡 ，就应依法予以解除。我国法院准予或不准予离婚
津财行政[2008]第58号 各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 经市政府批准，从2008年起将我市职工冬季取暖补贴标准，由235元提高到335元。 按照现行预算管理制度规定，上述增加
养老、就医、生育社保关乎广大职工的切身权益，而在部分热点城市，社保缴费年限还决定着职工是否具有购房资格。可以说，社保对广大职工的重要性不言而喻。 根据我国法律规定，用人单位应为职工缴纳社保。事实上，除了不给员工缴纳社保，还有若干与社保有关的
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