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1、如果以非法拘禁干涉他人婚姻自由，尚未造成严重后果，且被害人未向司法机关告发的，不宜追究被告人的刑事责任。由于暴力干涉婚姻自由属于告诉才处理的犯罪，如果当事人未告诉，就不宜按通常的处理原则适用非法拘禁罪；如果当事人已告诉，则应按想象竞合犯处理，以非法拘禁罪论处。 2、如果以非法拘禁方法干涉他人婚姻自由，引起被害人死亡的，应以想象竞合犯的原则追究被告人的刑事责任。这是因为，暴力干涉他人婚姻自由引起被害人死亡的，不在“告诉的才处理”之列。因此，出现这种情况的，应以想象竞合犯的原则处理。 3、以非法拘禁方法干涉他人婚姻自由，致人重伤的，应视当事人是否告诉而分别处理： （1）当事人向司法机关告诉的，应按想象竞合犯的原则，以非法拘禁罪的基本构成的法定刑追究被告人的刑事责任 （2）如果当事人未告诉的，就不应追究行为人的刑事责任。
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卖方（甲方）：姓名性别出生于 身份证号：住址： 买方（乙方）：姓名性别出生于 身份证号：住址： 甲方现有号牌为川，发动机号为。车辆识别代号为，品牌型号为，道路运输经营许可证为川交运政许可号出租轿车一辆。因甲方不想经营，经甲、乙双方协调一致，达
下列标志不得作为商标注册： （一）仅有本商品的通用名称、图形、型号的； （二）仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的； （三）缺乏显著特
（天津交通广播李叶）根据《最高人民法院关于审理人事损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和公安部《道路交通事故处理程序规定》第六十五条第（四）项的有关规定，并依据市统计局公布的我市2015年度城市居民人均可支配收入等有关数据及市财政局制定的有关
根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》、天津市劳动和社会保障局《关于工伤保险若干问题的解决意见》文件规定，同时结合工伤保险经办实际，现就具
数字不能说明的东西才是管理的核心！事实上正是数字背后的东西，决定着一个管理者的成败。 没有数字就不能管理，已成为今天大多数管理者的常识。 企业管理为什么要重视数字？因为人们的常识是：如果企业的各项任务和每个员工的工作都能用数字衡量，那么管理
根据《最高人民法院关于适用停止 执行 死刑程序有关问题的规定》第六条： 最高人民法院对于依法已停止执行死刑的案件，依照下列情形分别处理： 确认罪犯正在怀孕的，应当依法改
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