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| 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（己方非全部或主要责任）; 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的; 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。 |
别慌，偷偷告诉你，没签合同，用其他方式也能证明劳动关系！ 案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016 年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中，双方就申某最初
除《公证法》和《公证程序规则》规定的不予办理公证的情形外，有下列情形之一的，公证机构不予办理遗嘱继承公证： (一)根据法律规定遗嘱继承人丧失继承权的; (二)遗嘱经审查无效
共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。 审理共同 盗窃犯罪 案件，应当根据案件的具体情形对各被告人分别作
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问题之一：关于企业合同管理的范围 在企业的经营中，除了本企业之外，还有企业所投资二级法人单位甚至三级法人单位，企业设立的分公司，办事处等非法人单位，挂靠单位，实行承
消费者维权可以采取哪些途径? 答：我国《消费者权益保护法》第39条规定：消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解;(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(3)向有关行政部门投诉;(4)根据与经营者达成的仲
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